Ejecutivos insisten en la adopción de principios éticos

Esa fue una de las principales conclusiones del Tercer Foro de Ética Empresarial, que se llevó a cabo ayer en la Cámara de Comercio de Bogotá, y que contó con la participación de expertos en Responsabilidad Social y ejecutivos de las principales compañías del país.

En el evento, el sacerdote norteamericano y gurú en Ética Empresarial, Edward Schmidt, manifestó que las compañías deben reenfocar su estrategia a la hora de implementar principios corporativos, puesto que éstos deben ser fruto de la concertación entre los mismos trabajadores. “Propongo es que éstos parámetros de proceder no sean impuestos, sino que surjan del análisis colectivo de cómo la gente quiere ser y se quiere comportar”.

Por su parte, el profesor del Instituto de Posgrados de la Universidad de la Sabana, Hugo Niño, aseguró que la mejor manera de crear capital social en las compañías, y de que los colaboradores obren según los valores aceptados colectivamente, es por medio de la generación de confianza en todos los estamentos de las empresas, “que, considero, sólo se transmite a través del ejemplo de directivos y superiores”.

En ese sentido, el vicepresidente de Asuntos Corporativos de Bavaria SABMiller, Fernando Jaramillo, dijo que, aunque este tema es sensible en algunos trabajadores, es indispensable que haya parámetros éticos claramente expresados para que los valores individuales confluyan con los de la empresa. “Del trato a empleados, clientes, proveedores, socios y distribuidores depende, en últimas, el cumplimiento de los objetivos de la firma”.

La Secretaria General de Ecopetrol, Margarita Obregón, señaló que este cambio de cultura al interior de las compañías no es un proceso fácil, pues se trata de convencer a los colaboradores de que sus logros y resultados deben sustentarse en los principios de la empresa. “Desde 2006 trabajamos en un código de ética, que se basa en el respeto y la responsabilidad. Con la internacionalización de la firma y la inscripción de ADR’s, decidimos ampliar la estrategia a proveedores y miembros de la Junta Directiva”.